Специалист по обучению персонала
В архиве с 30 января 2018
от 25 000 до 35 000 ₽ на руки
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Екатеринбург
Без опыта
Обучение сотрудников, проработка отстающих сотрудников. Ведение отчетности по прошедшим обучениям. Инициирование собственных материалов по обучению.
Стрессоустойчивость, способность работать в режиме многозадачности. Навыки работы с аудиторией. Работа с ПК (Эксель, PowerPoint).
Менеджер по организации внешнего обучения
до 44 000 ₽Екатеринбург
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Полный цикл организации внешнего обучения. Взаимодействие с внешними провайдерами: поиск учебных организаций, спикеров, согласование условий сотрудничества. Организация согласования и заключения...
Опыт в организации обучающих мероприятий от 1 года, как со стороны компании, так и в коммерческих учебных центрах.
Менеджер по подбору персонала
от 30 000 ₽Екатеринбург, Геологическая
Без опыта
Откликнитесь среди первых
Работа с теплой клиентской базой. Обзвон потенциальных кандидатов. Занесение кандидатов в информационную базу. И самое интересное, не нужно проводить собеседование...
Опыт не обязателен, всему научим. Доброжелательность, энергичность, ответственность, инициативность и внимательность. К деталям. Грамотная устная и письменная речь. Желание развиваться.
Опыт от 1 года до 3 лет
Организация процесса обучения. Усовершенствование процессов адаптации и наставничества. Работа с корпоративным ДМС. Сопровождение взаимодействия с учебными заведениями по организации практики.
Высшее профессиональное образование (желательно управление персоналом\психология\менеджмент). Опыт работы с аналогичным функционалом. Опыт взаимодействия с внешними провайдерами обучения.
Екатеринбург, Проспект Космонавтов
Без опыта
Откликнитесь среди первых
Поиск и отбор резюме на открытые вакансии. Проведение телефонных интервью, переписка с кандидатами. Назначение собеседований. Рассылка приглашений кандидатам в мессенджерах...
Желание обрести опыт в сфере HR. Уверенный пользователь ПК. Быстрая обучаемость. Внимательность, ответственность.
Опыт от 3 до 6 лет
Управление процессами развития руководителей, планирование преемственности (кадровый резерв). Организация развивающих тренингов для руководителей и преемников. Формирование предложений по стратегии Компании...
Релевантный опыт работы в производственных/промышленных компаниях. Высшее образование (желательно Управление персоналом). Опыт работы в SAP и в 1С...