Директор по персоналу
В архиве с 13 декабря 2017
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Ассистент руководителя по персоналу
от 50 000 ₽Краснодар
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Размещением вакансий на самых популярных сайтах; социальных сетях и тд.. Обработкой откликов и подготовкой ответов кандидатам. Проведением телефонного интервью.
Опыт работы в подборе персонала - от 1 года обязателен. Коммуникабельность, гибкость, доброжелательность и позитивное мышление обязательны). Образование: управление персоналом, психология...
Менеджер по персоналу
от 70 000 ₽Краснодар
Опыт от 3 до 6 лет
Можно из дома
подбор персонала на точечные вакансии: от снятия портрета кандидата до выхода на стажировку. - проведение телефонных и онлайн-интервью. -
Имеет опыт в подборе персонала от 3х лет. Не зацикливается на шаблонных способах подбора персонала, умеет выстраивать гипотезы и...
Ведущий менеджер по персоналу
55 000 – 55 000 ₽Краснодар
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Организация работы по управлению персоналом на предприятии в единственном лице. Подбор персонала: размещение вакансий, поиск кандидатов. Проведение собеседований с соискателями.
Опыт работы в сфере подбора персонала от года. Знание различных способов поиска персонала. Опыт ведения кадрового делопроизводства в полном объеме...
Менеджер по персоналу
70 000 – 100 000 ₽Краснодар
Опыт от 3 до 6 лет
Отклик без резюме
Закрытие вакансий, проведение телефонных интервью. Участие в адаптации персонала.
Опыт закрытия вакансий. Знание методов поиска персонала и адаптации.
Менеджер по персоналу
от 60 000 ₽Краснодар
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Основные направления деятельности: производство консервации и продуктов питания; дистрибуция по территории РФ. Будущему коллеге предстоит работать в единственном лице.
Образование: высшее профессиональное (Управление персоналом); курсы повышения квалификации, семинары либо самообразование в сфере изменений трудового законодательства, закона о персональных данных...
Опыт от 3 до 6 лет
Работать с вакансиями компании, используя все доступные инструменты для рекрутинга. Отбирать релевантных кандидатов, проводить интервью и презентовать компанию кандидатам.
Опыт найма результативных менеджеров в отдел продаж. Коммуникабельность и открытость. Умение продавать компанию и преимущества работы в ней.